产业升级浪潮下的职场突围密码：在职读研如何助力职业发展？

“参与重大项目决策时，是否常感经济学理论储备不足？面对数字化转型浪潮，能否精准把握政策导向与行业趋势？”据《”十四五”数字经济发展规划》明确要求，到2025年，数字经济将迈向全面扩展期。在产业升级加速的背景下，系统掌握产业经济学知识已成为职场竞争力的关键要素。然而，许多职场人面临三重现实阻碍：经济学理论体系不完善导致决策缺乏支撑；数据分析能力不足影响研究报告深度；政策解读与战略规划经验欠缺制约职业晋升。如何突破这些瓶颈？

阻碍点分析与解决方案：

理论体系碎片化：构建系统知识框架
症结所在：国家发改委等多部门印发的《关于推动先进制造业和现代服务业深度融合发展的实施意见》指出，产业经济人才需具备“政策-数据-战略”协同能力，而碎片化知识难以支撑复杂决策。
课程赋能：中国人民大学产业经济学在职课程设置政治理论（中国特色社会主义理论与实践）、经济学基础（高级微观/宏观经济学）、方法论工具（统计与计量分析）三大模块，严格对标教育部对研究生培养的“理论实践结合”要求。

数据分析工具滞后：从经验判断到科学决策
行业需求：随着《金融科技发展规划（2022-2025年）》强调“数字化风控与智能决策”，掌握量化分析工具成为从业者刚需。
课程亮点：证券投资与金融市场分析、宏观经济监测预警等课程，直接提升数据建模与政策研判能力，助力学员从“Excel操作者”进阶为“智能决策者”。

职业晋升瓶颈：跨越学历与能力双重门槛
政策导向：中组部《2018-2022年全国干部教育培训规划》明确提出“增强干部推动高质量发展能力”，系统学习经历是重要考核指标。
进阶路径：通过企业战略管理、人力资源开发等管理实践课程，学员可同步提升学术水平与管理能力，为竞聘高级岗位增加筹码。

中国人民大学产业经济学在职课程班严格遵循招生简章要求，采用“1.5年学制+线上线下融合教学”，课程内容涵盖数字经济与新产业、高级公司金融等前沿方向。部分课程模块席位紧张，详情可咨询在线老师。